Leadership
und KI

KI macht Arbeit schneller. Aber wird sie dadurch auch gesünder? Unser Workshop „Gesunde Führung im KI-Zeitalter“ zeigt, wie Unternehmen KI, Führung und mentale Gesundheit zusammendenken können. Erfahren Sie, welche Rolle BGM, SelfCare und StaffCare spielen – und wie aus Erkenntnissen konkrete Führungspraxis wird.

Machen Sie Ihre Führungskräfte fit für KI und
gestalten Sie den Wandel gesund, verantwortungsvoll und praxisnah  

Für Inhouse-Fortbildung e
infach
anrufen unter 0511 51543396 oder hier anfragen:

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FAQ

Was lerne ich in der Schulung Leadership und KI?

 

Du  erfährst, wie KI unsere Arbeit, Tempo und Erwartungen verändert und was das für gesunde Führung bedeutet. Du reflektierst deine eigene Führungspraxis und entwickelst konkrete Leitplanken für einen gesunden und verantwortungsvollen KI-Einsatz.

WAS HAT KI MIT MENTALER GESUNDHEIT ZU TUN?

 

KI kann Arbeit erleichtern und Zeit sparen – aber auch neue Erwartungen, Arbeitsverdichtung, Unsicherheit und Technostress erzeugen. Entscheidend ist deshalb nicht nur, was KI kann, sondern wie wir Arbeit mit KI gestalten.

Für wen ist die Schulung geeignet?

 

Das Angebot richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche aus unterschiedlichen Branchen. KI-Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – die zentralen Führungsfragen lassen sich auf den eigenen Arbeitskontext übertragen.

Warum ist KI EIN THEMA FÜR GESUNDE FÜHRUNG?

 

KI verändert nicht nur Aufgaben, sondern auch Geschwindigkeit, Handlungsspielräume und Erwartungen. Gesunde Führung bedeutet deshalb, SelfCare und StaffCare mitzudenken und bewusst zu gestalten, wie KI im Team eingesetzt wird.

GEHT ES HAUPTSÄCHLICH UM PROMPTING UND KI-TOOLS?

 

Nein. KI wird praktisch einbezogen, aber das Angebot ist kein technisches KI- oder Prompting-Training. Im Mittelpunkt stehen Führung, mentale Gesundheit, psychologische Sicherheit und gesunde Arbeitsgestaltung.

Welche praktischen Tools lerne ich kennen?

 

Du arbeitest mit einer digitalen Toolbox für Selbstreflexion, Teamdialog, Entscheidungsfindung und Transfer. An einem eigenen KI-Anwendungsfall entwickelst du konkrete Leitplanken und ein Praxisexperiment für deinen Führungsalltag.