Pflege

In der Pflege begegnen sich Menschen in sensiblen, oft emotional herausfordernden Situationen – mentale Gesundheit spielt hier eine besonders wichtige Rolle. Pflegebedürftige erleben Veränderungen, Unsicherheiten und den Verlust von Selbstständigkeit; Mitarbeitende stehen unter hohem Verantwortungsdruck und arbeiten in einem Umfeld, das viel Kraft und Professionalität erfordert.

Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Pflegeeinrichtungen – nah an den Teams, nah am Alltag, mit fundiertem Wissen um die intensiven Herausforderungen in der Pflege. Wir unterstützen Einrichtungen mit ganzheitlichen, evaluierten Projekten mit klaren Zielen und praxisnahen Fortbildungen für Pflege- und Betreuungskräfte. Dabei verbinden wir Pflegepraxis mit psychologischer Expertise und entwickeln Lösungen, die im Alltag funktionieren und einen spürbaren Unterschied machen. 

Wenn Gedanken
auf Reise gehen

Wir gestalten Erinnerungsarbeit als gemeinsame Gedankenreise: Reisen steht für Freiheit und Glück – Gefühle, die auch dann wichtig bleiben, wenn das reale Verreisen nicht mehr möglich ist. Unser Präventionsprojekt „Wenn Gedanken auf Reise gehen“ bringt diese Erfahrung direkt in die Pflegeeinrichtung. Mit innovativer VR-Technik, professioneller Gesprächsführung in kreativen Reminiszenzgruppen (Erinnerungsarbeit) schaffen wir emotionale und verbindende Momente. Ziel ist es, positive Erinnerungen und die damit verbundenen Gefühle bewusst zu aktivieren und ihnen im Rahmen der anschließenden, gesprächsbasierten Erinnerungsarbeit mit unserem Experten-Team Raum zu geben. Es entsteht genau dort Nähe, Austausch und Raum für die eigene Geschichte, wo Erinnerung sonst oft in stiller Zurückgezogenheit stattfindet.

Projektrahmen:

  • Dauer & Ort:
    6-12 Monate, in Ihrer Pflegeeinrichtung
  • Zielgruppe:
    Pflegebedürftige Menschen, Betreuungs- und Pflegefachkräfte

Projektziele und Vorgehen:

  • Stärkung des Selbstwertgefühls:
    Förderung von positiven Emotionen und Stärkung des persönlichen Wohlbefindens und des Selbstwertgefühls
  • Stärkung der sozialen Interaktion:
    Förderung der sozialen Teilhabe und Förderung der kommunikativen Fähigkeiten
  • Identitätserhalt:
    Erhalt der individuellen Identität der Bewohner:innen durch systemische Reminiszenzarbeit
  • Wissenserwerb:
    Fortbildung der Mitarbeitenden zu den Themen Reminiszenz und den Einsatz von spezifischen Kommunikations- und Interaktionsmethoden
  • Nachhaltigkeit:
    Fortbildung der Mitarbeitenden zu den Themen Reminiszenz und den Einsatz von spezifischen Kommunikations- und Interaktionsmethoden, sowie die Steuerung emotionaler Dynamiken

Dieses Projekt wird gefördert:

Finja Düwel
Projektleitung Pflege
finja.düwel@wemento.de

Ein Stück von uns

Die Kraft der Theaterpädagogik schafft Räume, in denen Menschen sich ausdrücken können – jenseits von Sprache, kognitiver Leistungsfähigkeit oder körperlicher Einschränkung. In der Pflege eröffnet Theaterpädagogik neue Zugänge zu Erinnerungen, Emotionen und sozialer Begegnung. Sie gibt den Bewohner:innen eine Bühne, auf der sie gesehen werden – nicht als Pflegebedürftige, sondern als Menschen mit Stimme, Humor, Fantasie und Geschichte. Unser Projekt „Ein Stück von uns“ nutzt theaterpädagogische Methoden, um Beziehung, Ausdruck und Kommunikation in der stationären Pflege zu stärken. So wächst ein Miteinander, das mentale Gesundheit fördert – kreativ, verbindend und nachhaltig.

Projektrahmen:

  • Dauer & Ort:
    8-9 Monate, in Ihrer Pflegeeinrichtung
  • Zielgruppe:
    Mitarbeitende aus Betreuung und Pflege, Bewohner:innen

    In Kooperation mit:

Projektziele und Vorgehen:

  • Steigerung des Wohlbefindens:
    Förderung von Ausdruck, Begegnung und Lebensfreude durch regelmäßige Theaterangebote
  • Stärkung des Selbstwertgefühls:
    Förderung von positiven Emotionen und Stärkung des Selbstwertgefühls
  • Stärkung der sozialen Interaktion:
    Förderung der sozialen Teilhabe und Förderung der kommunikativen Fähigkeiten sowie Stärkung der Einrichtung als Ort kultureller Teilhabe
  • Nachhaltigkeit:
    Fortbildung der Mitarbeitenden zum Einsatz von theaterpädagogischen Methoden im Pflegealltag und der Angebotsumsetzung

Dieses Projekt wird gefördert:

Coco Rohwer
Projektleitung Pflege
coco.rohwer@wemento.de

Miteinander
Pflegen

Gewalt in der Pflege ist vielschichtig und beginnt häufig in Situationen, die nicht als Gewalt wahrgenommen werden. Unser Projekt ‚Miteinander Pflegen‘ kommt aus dem Wir: Es unterstützt Pflegeeinrichtungen dabei, eine wertschätzende Kommunikationskultur zu etablieren und Gewalt im Pflegekontext nachhaltig zu reduzieren. Wir bieten praxisnahe Workshops zu Stressmanagment für Pflegekräfte, führen kollegiale Beratung ein und schulen Angehörige. So entsteht ein starkes Fundament für Vertrauen, Entlastung und gelebte Wertschätzung.

Projektrahmen:

  • Dauer & Ort:
    12-18 Monate, in Ihrer Pflegeeinrichtung
  • Zielgruppe:
    Mitarbeitenden der Einrichtung, Bewohner:innen, Angehörige

Projektziele und Vorgehen:

  • Gewalterfahrung verhindern:
    Aufbau individueller und gemeinschaftlicher Ressourcen sowie Reflexion und Sensibilisierung zu Stressmanagement bei belastenden Situationen im Pflegealltag.
  • Angehörige einbinden:
    Einbindung und Schulung von Angehörigen zur Stärkung von Kooperation und gemeinsamer Verantwortung.
  • Verständnis füreinander:
    Verbesserung der Kommunikation sowie Förderung von Empathie und wertschätzendem Miteinander.
  • Nachhaltigkeit:
    Einführung kollegialer Beratung und Etablierung einer langfristigen, positiven Kommunikationskultur in der Einrichtung.

Dieses Projekt wird gefördert:

Steffen Hausmann
Präventionsberater
steffen.hausmann@wemento.de

Pflege.Next

Gesunde Teams sind die Basis jeder erfolgreichen Organisation. In der Pflege ist das besonders anspruchsvoll: Wirtschaftlicher, sozialer oder finanzieller Druck stehen einer guten, empathischen und wirksamen Pflege nicht selten entgegen. Mit Pflege.Next planen wir gemeinsam mit Einrichtungen den Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und verankern somit mentale Gesundheit fest im Alltag der Einrichtung, um bei der Bewältigung der Herausforderungen fachgerechte Anleitung zu haben. Dabei begleiten wir den Prozess von der Bedarfserhebung über den Aufbau und die Implementierung gesundheitsfördernder Strukturen bis zur Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Unser Ansatz kombiniert Verhaltens- und Verhältnisprävention: Wir gestalten Prozesse neu und stärken die Verantwortung jedes Einzelnen.

Projektrahmen:

  • Dauer & Ort:
    24-36 Monate, in Ihrer Pflegeeinrichtung
  • Zielgruppe:
    Alle Mitarbeitenden der Einrichtung

Projektziele und Vorgehen:

  • Gesunde Unternehmenskultur:
    Aufbau und Förderung einer wertschätzenden und gesundheitsfördernden Unternehmenskultur
  • Gesundheitsförderung:
    Relevanz von gesundheitsförderlichen Strukturen und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten erkennen
  • Analyse und Evaluation:
    Systematische Erhebung der Ausgangssituation sowie regelmäßige Bewertung und Anpassung der Projektinhalte
  • Etablierung gesunder Strukturen:
    Nachhaltige Etablierung der Projektinhalte – mit klaren Strukturen, Zuständigkeiten und langfristiger Perspektive

Dieses Projekt wird gefördert:

Sascha Odenthal
Bereichsleitung Corporate Health
sascha.odenthal@wemento.de

Fortbildungen

Wir bieten innovative Fortbildungen an, die sich mit mentaler Gesundheit in der Pflege befassen. Unsere Fortbildungen unterstützen Pflege- und Betreuungskräfte dabei, kompetent, sicher und gesundheitsförderlich im Alltag zu handeln. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung aus der Pflegepraxis mit psychologischer Expertise und modernen, aktivierenden Methoden. Wir bieten kompakte, rechtssichere Pflichtfortbildungen für Betreuungskräfte nach § 43b / § 53b SGB XI sowie für Pflegekräfte gemäß den geltenden Vorgaben – selbstverständlich mit prüfsicherem Zertifikat. 

Vorteile: 

  • Anerkannte Teilnahme mit RbPPunkten 
  • Rechtssichere Dokumentation inklusive Zertifikat 
  • Ansprechende, professionell gestaltete Materialien inklusive 
  • Ermittlung von TeilnehmendenFeedback und Bereitstellung der Ergebnisse 

Projektrahmen:

  • Dauer & Ort:
    1-3 Tage, in Ihrer Pflegeeinrichtung, Online
  • Zielgruppe:
    Mitarbeitenden der Einrichtung

Aktuelle Fortbildungen:

  • Mentale Erste Hilfe (MEA)
  • Theaterpädagogik in Pflege und Betreuung
  • Stressmanagement in der Pflege
  • Gesunde Führung
  • Resiliente Pflege
  • Kollegiale Beratung
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Kommunikation mit Pflegebedürftigen
  • Gewaltprävention in der Pflege
  • Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Systemische Reminiszenzarbeit

Niklas Oppermann
Geschäftsführung
niklas.oppermann@wemento.de